Datenschutzerklärung

1.1.2016

1. CONFIDENTIALITE DES DONNEES
Nous accordons une attention particulière à la protection des données: Ringier Axel Springer Suisse SA a pris les mesures techniques et administratives nécessaires pour garantir la confidentialité de votre candidature électronique. La transmission des données se fait par une encryption 128 Bit automatiquement activée. Les standards en matière de protection des données selon l'état actuel de la technique sont respectés lors de leur traitement. Toutes les personnes qui participent à ce traitement sont soumises à une stricte obligation de discrétion.

2. UTILISATION DES DONNEES
Toutes les informations personnelles que vous nous communiquez lors de votre candidature électronique ne sont enregistrées, évaluées, traitées ou transmises que dans le cadre exclusif de la procédure de recrutement. Ces données ne sont accessibles qu'aux collaboratrices et collaborateurs des Ressources Humaines de Ringier Axel Springer Suisse SA et aux responsables hiérarchiques concernés par le poste à pourvoir.

3. CONSULTATION ET ACTUALISATION DES DONNEES
A tout moment, vous avez la possibilité de consulter, corriger ou actualiser vos données personnelles grâce au mot de passe que vous avez choisi.

4. ENREGISTREMENT ET SUPPRESSION DES DONNEES EN GENERAL
Si vous êtes engagé(e) chez Ringier Axel Springer Suisse SA suite à votre candidature, vos données personnelles, ou tout au moins une partie d'entre elles, seront imprimées et intégrées à votre dossier personnel, ou alors enregistrées électroniquement. Si votre candidature n'est pas retenue, vos données resteront enregistrées dans le système encore pendant 120 jours. Ensuite, toutes les informations vous concernant (profil et candidature) seront automatiquement effacées. Vous ne recevrez pas de communication complémentaire relative à cette suppression de données.

5. ENREGISTREMENT ET SUPPRESSION DES DONNEES DANS LE TALENTPOOL
S'il apparaît que votre profil et vos qualifications professionnelles seraient susceptibles de correspondre ultérieurement à l'un des postes à pourvoir, nous vous demanderions alors par e-mail votre accord pour faire figurer vos données dans notre Talentpool. Si vous répondez positivement, vos données resteront enregistrées pendant 12 mois environ dans cette base de données et ensuite elles seront automatiquement effacées. A chaque fois que vous retravaillez vos données (cf. chiffre 3), ce délai recommence à courir. Vous avez bien entendu la possibilité d'effacer vous-même vos données du Talentpool de manière anticipée.

6. CHAMP D'APPLICATION DE CE REGLEMENT SUR LA PROTECTION DES DONNEES
En cliquant sur le champ "J'accepte le règlement sur la protection des données" vous donnez votre accord pour que vos données soient traitées conformément au présent réglement. Cet accord sera enregistré.

Ringier Axel Springer Suisse SA, Ressources Humaines

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