Datenschutzerklärung

1.1.2016

1. VERTRAULICHKEIT DER DATEN
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen: Die Ringier Axel Springer Schweiz AG hat die erforderlichen technischen und administrativen Massnahmen getroffen, um die Vertraulichkeit Ihrer elektronischen Bewerbung sicherzustellen. Die Datenübertragung erfolgt mit einer automatisch aktivierten 128-Bit-Verschlüsselung. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäss dem aktuellen Stand der Technik berücksichtigt. Sämtliche Beteiligten haben sich überdies zur strikten Geheimhaltung verpflichtet.

2. VERWENDUNG DER DATEN
Alle persönlichen Angaben, die Sie uns im Rahmen Ihrer elektronischen Bewerbung mitteilen, werden ausschliesslich für das Bewerbungsverfahren gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder weitergeleitet. Die Daten sind nur den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Human Resources und ausgewählten Führungskräften der Ringier Axel Springer Schweiz AG zugänglich.

3. EINSICHTNAHME UND AKTUALISIERUNG DER DATEN
Sie besitzen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Daten unter dem von Ihnen gewählten Passwort jederzeit einzusehen, zu korrigieren oder zu aktualisieren.

4. SPEICHERUNG UND LÖSCHUNG DER DATEN IM ALLGEMEINEN
Wenn Sie aufgrund Ihrer Bewerbung eine Arbeitsstelle bei Ringier Axel Springer Schweiz AG antreten, werden Ihre persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, ausgedruckt und zu Ihrer Personalakte gelegt bzw. elektronisch gespeichert. Bei einem ablehnenden Bescheid werden Ihre Angaben noch 120 Tage im System gespeichert. Danach werden sämtliche Daten (Profil und Bewerbung) automatisch gelöscht. Eine zusätzliche Mitteilung über die Löschung erfolgt nicht.

5. SPEICHERUNG UND LÖSCHUNG DER DATEN IM TALENTPOOL
Sollten wir eine Möglichkeit sehen, Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt eine Stelle anzubieten, die Ihren beruflichen Qualifikationen entspricht, werden wir Sie per Mail anfragen, ob wir Ihre Daten in unseren Talentpool aufnehmen dürfen. Erklären Sie sich damit einverstanden, bleiben Ihre Angaben grundsätzlich während 12 Monaten in der entsprechenden Datenbank gespeichert. Danach werden sie automatisch gelöscht. Mit jeder Datenpflege, die Sie vornehmen (siehe Ziffer 3), beginnt die Frist neu zu laufen. Selbstverständlich können Sie Ihre Daten im Talentpool auch früher löschen.

6. ANWENDBARKEIT DIESER DATENSCHUTZERKLÄRUNG
Durch Bestätigen der Schaltfläche "Ich bin mit der Datenschutzerklärung einverstanden" erklären Sie Ihre Zustimmung zur Bearbeitung Ihrer Personendaten gemäss dieser Erklärung. Ihr Einverständnis wird protokolliert.


Ringier Axel Springer Schweiz AG, Human Resources

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